履歴書

就活で「なかなか面接に進めない」あなたのための応募書類作成のコツ
http://wooris.jp/archives/61482

自分が中途採用で採用の仕事をやっていた時は手書きの履歴書の時の方が良かったかな。
性格の判断がしやすいですから。
綺麗でなくても丁寧に書いているかどうかというのはわかるものですからね。

昔いた上司が写真を見れば人柄の判断ができるなんて言っていたけど、
それもなんとなくわからないでものない。
自分が上司に面接するべきだと進言した中で、学歴、職歴まったく見ないで写真だけで判断した方がいましたからね。
男性だったんですけど面構えが良かったんですよね。
で、面接してみてちょっと話しただけで「あ、この人絶対に仕事できるし、性格もいい」って一緒に面接した上司と意見が一致。
実際、入社していただいた後に聞いた話だと何社が内定もらっていたなんていってましたし。

考えてみたら学歴とか職歴とか資格とかそんなに見なかったなぁ。

そして今度は年賀状作成

デパートの食料品売り場にて
ケーキとローストチキンの売り場が尋常じゃない程の混雑。
嗚呼家族やら恋人と過ごすためにこうして頑張って並んでいるんだなぁと。
そんな中私は和菓子売り場で煎餅を物色しておりました。

あー、でも家族でクリスマスケーキも食べましたし、
クリスマスカードを書いてみましたよ！
危なく癖で緘印押しそうになりましたが。

息抜きの仕方は様々だからなぁ

「ちょっとタバコ吸ってきます」 喫煙休憩は「労働者の権利」として認められるか？

http://www.bengo4.com/topics/1026/

僕自身はタバコを吸わないのですが、友達連中がほぼ皆タバコを吸うものですから不公平と感じたことはないですね。
どうあれ、時間内に仕事が終わればいいんじゃないのって考えなので、
ただ普通に作業をこなせば終わる仕事量がタバコ休憩で終われず、
明日に持ち越しもしくは残業しちゃうのであればそれはどうなのって思いますが。

タバコ休憩での喫煙場所で、新入社員が葉巻もってきて吸い出したら面白いのになあと。

エレグラ

行こうかどうしようか・・・・
とはいえ、幕張まで行く前に途中下車して、
ラクーアあたりの温泉に入ってしまうような気がして・・・・
などと悩んでいるのだけど、気がつけば今日なのね。

夕飯はハイボールにえびせんべいでした。

三重のホテルも虚偽表示って、

この前泊まったホテルの系列ではないか。
なんということだ・・・・
と思ったら素泊まりだったなそういや。

三連休

ウキウキの予定が、ぎっくり腰アンドそれを庇う事による足の痛みで遠出は中止

ぎっくり腰

先日、職場の倉庫からダンボールを持ち上げた瞬間にピリッときて、
一瞬自分の身に何が起きたかわからなくなったものです。
で、よく行く病院は定休日。
その後、何とか仕事をこなし家に帰り部屋で横になった後に
さあ食事でもと立ち上がろうとしても腰が固定されている感覚でなかなか立ち上がれず、
壁かなにかにつかまった状態でやっと立ち上がり、
「あ、これがぎっくり腰か」と。
翌日中抜けして病院へ行き、怪我をした僕が労災の手続きををしたのでした。

あれって友達からも聞いていたのですが、書類の審査が厳しいらしく、
後日労基の担当者から連絡がありまして、

労基「労災の手続きをされた方にお聞きしたいのですが、
かくかくしかじか・・・・
発生原因を詳しくお聞きしたいので、
怪我をされたご本人様から状況を聞くことはできますか？」

僕「私です。」

労基「え？」

僕「手続きをしたのも怪我をしたのも私でして。」

なんてことがありましてあれからもう連絡がないので審査は通ったのだと勝手に解釈。
全治2週間以上ですか・・・・

連休中

明日から伊勢まで行ってきます。

ラクーアへ

温泉→サウナ→小休止→マッサージ→サウナ→温泉→寿司→バー→ラーメン

こうして、昼に家を出たのに帰るころには翌日になっていると。

自業自得

残業代の請求は社長にとって「裏切り」？　物流専門紙の記事が話題に
http://getnews.jp/archives/353362

記事をざっとみた感じでは、被害者意識の時点で社長としてどうなのかという話。
あとサービス残業なんて皆やりたくてやっているわけでなく、責任感だったりといった善意で残っているわけで、
その善意を当たり前のように扱っていればそら反発もおこるわな。